Для клиента была оперативно закрыта вакансия на позицию Менеджера по продажам. Команда быстро погрузилась в специфику бизнеса, предоставила не только резюме, но и записи интервью с комментариями. Это позволило принять решение без дополнительных этапов. Срок закрытия - 7 дней.

Клиенту требовалось ускоренное закрытие нескольких вакансий. Была выстроена чёткая коммуникация и сопровождение на каждом этапе. Дополнительно проведено обучение для внутренних руководителей. Все позиции были закрыты в согласованные сроки.

Запрос включал оценку потенциала внутренних сотрудников IT-команды и техническое интервью внешнего кандидата на должность СТО. Результаты использованы для планирования развития команды. Кандидат на СТО был успешно принят в штат, а внутренние специалисты обратную связь.